매년 5월 1일이 되면 ‘근로자의 날’과 ‘노동절’이라는 용어가 뉴스와 SNS에서 자주 등장합니다. 두 단어는 비슷해 보이지만, 실제로는 의미와 역사에서 차이가 있습니다. 이 글에서는 근로자의 날과 노동절의 차이, 각각의 시작 배경, 그리고 오늘날 우리에게 주는 의미까지 쉽고 명확하게 정리해드립니다.

근로자의 날과 노동절, 용어의 차이

1. 근로자의 날이란?

2. 노동절이란?

용어 사용의 배경과 사회적 의미

근로자의 날과 노동절, 언제부터 시작됐을까?

구분시작 연도 및 배경
노동절1886년 5월 1일 미국 시카고 ‘헤이마켓 사건’에서 8시간 노동제를 요구하며 시작. 1890년부터 세계적으로 5월 1일을 노동자의 날(메이데이)로 기념.
근로자의 날대한민국에서는 1958년 대한노총 창립일인 3월 10일을 ‘노동절’로 지정해 기념 시작. 1963년 ‘근로자의 날’로 명칭 변경. 1994년부터 5월 1일로 날짜를 변경해 현재에 이름.

노동절의 기원

대한민국 근로자의 날의 역사

근로자의 날과 노동절, 오늘날의 의미

우리가 기억해야 할 점


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